首页 > 管理资料 > 成功学类 > 赵文家专访
资料名称:

赵文家专访

上传作者: 赵文家 资料类别: 成功学类
资料格式: WORD文档 下载次数: 1167
更新时间: 2011-09-21 11:13:07
所需C币: 0C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院
赵文家专访:用理论的薪火燃亮人生

作者:张明恩   

本文为《枣庄社会科学》编辑部主任张明恩对著名社科管理学家、中共峄城区委党校副校长赵文家的专访。独家报道。
  
  张:赵校长,请您谈谈您是如何走进社科管理学领域的。
  
  赵:可以说是兴趣使然。我有两个专业,一是农业机械,一是经济管理,而最大的兴趣是文学,虽然没有大作问世,但发表的诗歌、散文、诗赋、杂文、故事、报告文学等也有几百篇,出版作品集《文明之歌》、《石榴园》等。发表多篇科普文章,吸收为山东省青年诗人协会理事和省农机学会会员。后来进了宣传部门,就和社科管理学打上了交道。在这个领域转眼走过了18个年头。
  
  张:这个时代的学者许多都具有较深厚的文学功底,您也不离外,请您谈谈,您的文学功底对您在社科管理研究上起的作用有多大?
  
  赵:作用非常大。可以说任何科学都离不开文学的支撑。文学不仅是一种语言工具,它更重要的是具有提升人的想像力、开阔思维、帮助思考、透视本原的作用。这正是任何科学都离不开的根本原因。
  
  张:我看过您的专著,请您介绍一下10余年来,您在社会科学及管理科学领域取得的成就有哪些?
  
  赵:我生性愚钝,只能算一匹驽马,在社科及管理科学领域勤奋耕耘10余年,取得了点滴成绩,非常惭愧,至今没有自己最满意的东西。如果说有一点欣慰的成果,就是主要出版了几部理论专著,比如《东西方管理思想比较研究》、《世纪资治》、《创建学习型组织概论》等,这些著作均被认为是填补学科空白的精品力作。先后获得社科及管理科学奖项50余项,在中央党校、中国社科院、山东省社科联、中国海洋大学、山东科技大学、山东省委党校等举办承办的省部级学术会议上,多次发言。被地方政府授予有突出贡献的中青年专家及学科带头人。
  
  张:您在社科管理领域取得这么突出成绩,那么您有哪些重要的学术思想?
  
  赵:思想是理论研究的焰火。我的学术思想主要体现两点:一是通过对东西方管理文化的比较研究,特别是持之以恒地对东方文化的不懈探求,奠定了将东方文化(特别是中国文化)之精华运用于管理上的理论基础。本人将西方的管理模式与东方的哲学文化思想进行嫁接提炼升华,提出一系列经营理念,对现代企业走在21世纪的路口上如何向前迈进进行超前思考,并希望这些理念成为指导企业学习、开拓、创新、发展的理性工具。
  
  我的另一学术思想表现为在对世界许多政党执政理念进行深刻思考的基础上,更具有深刻和创新价值的是从历史演化和地理轨迹的视角切入点来探询问题,从中国传统文化源头上来分析问题,并与政党治理成功的现代化国家典范进行比较研究,从而得出一个结论:人类的共同价值追求,是历史和王朝得以延续生发的内在动力,也是政党得以延续生发的内在动力。从而提出任何政党执政理念的建立,都要趋向于人类的共同价值追求,都要具有人性化,都要实现以人为本,这也正是今天新中央领导集体积极探索的执政理念。
  
  张:新的理论观点象火把一样,能够引导点燃思维,催化观念更新,您在长期的理论研究中,曾提出哪些新观点?
  
  赵:如果说新观点或者新论点,主要提出了特色企业文化建设、企业文化磁场论、愿景塔、高效学习力塑造、管父理母、幸福文化建设、回归圆点、经营观念、权力重心转移、信仰渠道、决策生态观、执政价值评价、执政战略转折点、三次历史巨变的三级火箭推动、思想解放核变说等,影响和启发着人的思考。部分论点被《马克思主义哲学原理年鉴》、《中国哲学年鉴目录》、《港台学术动态简况》、《人大报刊复印资料》以及许多网站等收录。
  
  张:卓越的成就来自于巨大的动力,您的动力是什么?
  
  赵:动力来自于不断地学习。我对学习的喜爱是从小养成的。先从家中学习,从祖母父母乡临那里学习。古书故事三纲五常什么都有。学的东西很多,但听不甚懂。虽然听不懂,但文化的积存使我以后更热爱学习,崇尚知识。及至上学从老师那里学的东西就更多了。我的特点是兴趣广泛,数、理、化、生、文、史、地、体都发展。除了自己五音不正,其他各门功课都还不错。以后逐步地考上就读山东理工大学、山东干部函授大学。同时不断地自学,还业余时间搞文学创作,参加刘心武、阿红等前辈文学匠师指导的人民文学、诗刊、当代诗歌等文学函授中心学习。学的专业也比较杂,农业机械、经济管理、MBA、党建、文学。刚开始读(苏)尼•布哈林叶•普列奥布拉任斯基的《共产主义ABC》,感到十分生涩,不甚理解。以后读到了杜学平《写给党委书记的书》,从新华书店中买来了一套八卷本的《马克思恩格斯选集》,以后又从垃圾中淘得了一套四卷本的《马克思恩格斯选集》,“三讲”中有机会通读了《哲学笔记》、《资本论》和毛、刘、周、朱、邓、陈等领袖的各类著作,研究了领袖的领导艺术和哲学思想。朋友不时地给我找来各类奇书,古典残本、孤本,不乏史书、人文书、智慧书供我阅读。以后又阅读了东西方各类大量的关于政党学、经济学、管理学、文化学、民俗学的书籍。还自学英语、日语、普通哲学、黑格尔逻辑学。复杂的经历给我的知识是丰富的多元的,各门学科给我无穷的精神财富,使我终生受用。我的理论修养就是这样学得的。
  
  张:大凡著名的学者都有对其有影响的人物,对您最有影响的大家有哪些?
  
  赵:我不是什么著名学者,只是在社科管理学领域勤奋耕耘,稍有收获。但对我有影响的老师还是不少,影响最大的主要有全国著名党建理论家、中央党校原马列所所长、科学社会主义编辑部主任赵国良教授和中国的彼得.圣吉、学习型组织与五项修炼中国第一人傅宗科博士等。还有中国社科院、中央党校、中国人民大学、北京师范大学、山东大学、山东省委党校、枣庄学院、枣庄市宣传部、党史办、文明办、讲师团、社科联、文联、总工会、报社、党校等许多前辈老师。他们对我的帮助和影响都是非常大的。
  
  张:您在研究中是否有存在知识短板和困顿的问题?
  
  赵:社会科学博大精深,内容浩瀚,存在知识短板和困顿的问题可以说是非常正常的现象,包括许多大家终其一生,也不可能探掘社会科学之冰山一角。为此,我就拼命地读书、思考、写作。特别是读马、恩、毛原著之后,读许多大家的著作后,一方面更觉得马克思主义理想的崇高,科学理论的深邃,更感到自己知识的有限,就越发奋学习,主动地去弥补,缺哲学的就大量地学习哲学著作,缺管理学的就大量学习管理学著作,缺古典经典的就学孔、老、墨、孟、孙、庄子等诸子百家的著作,业余时间研讨了《易经》、《皇帝内经》、《史记》、《资治通鉴》,还有各类演义。读的东西多了,就萌生创作的冲动,刚开始写诗歌、散文、赋、小说,报告文学,杂谈,以后写比较大的文章。
  
  张:您认为社会科学和文化有什么关系?
  
  赵:我觉得许多学说许多理论,其精髓都是相通的,只有懂得这些科学,懂得最基础的原理,并掌握这些原理,才能明白什么叫社会科学,什么叫文化。科学在于探究,在于求索,在于穷其变化之理。从事社会科学研究,需要有广博的知识积累,深厚的学术功力,否则,别涉足这个领域,即便涉足,也不会有多大的造诣。好在我们中国是个文明古国,也是个文化大国,古代的文化思想相当丰富,给我们提供了丰厚的资源。这需要我们去刻苦学习和把握应用。有许多思想是永恒的,有的则需要在新时代条件下进行变革和更新,赋予新的生机。
  
  张:研究管理学是您的一大特色,您在管理学研究上取得了哪些成果?
  
  赵:为了更好地研究管理学,我把管理文化放在世界文化的大循环场景中进行比较研究,我从东亚儒学文化圈角度来来研究儒学影响下的成功的管理模式,重点研究了中国、日本、新加坡、韩国、台湾的管理实践,同时研究了西方资本主义成熟的市场经济制度下的管理模式,并与当代中国的管理模式比较,来研究中国当代的管理文化。记得1996年我写的一篇管理论文,叫《坚持以人为本,构建具有民族特色的社会主义企业管理理论》,是作为经济管理专业本科的毕业论文写的,指导老师夏江海教授给予定为“优秀”论文,还给我说了很多表扬的话,相继该文被评为全省企业思想政治工作优秀研究成果二等奖,被选入许多文献。以后我对管理学越来越感兴趣,发的文章也多起来。
  
  张:您认为管理和文化有什么关系?
  
  赵:我认为,好的管理思想就是一种文化。是一种艺术。搞好管理首先应该把管理当成一种文化来研究。这不仅是管理学家的事,也是企业家和管理者的事。我认为从事管理学就是从文化的角度来认识管理,从文化的视野来观察管理,从文化的层面来研究管理。如果认为干管理无须学习,只是念念文件,开开会议,报报数字,无需什么文化,就大错特错了。中华文明绵延几千年,辉煌几千年,无论是经邦济世治国平天下,还是经营一隅之摊,都始终不能离开管理二字。管理的精髓是什么,是文化。读管理大师的成功史,研究著名公司和大学的管理案例,实际上研究的是文化。好的管理家与好的教师是一样的,教师传道、授业、解惑,管理家也是如此。道是什么,说白了,就是文化。多年来,我总是把社会科学、管理科学、执政科学当成一种文化来研究。
  
  张:如何发挥优势,为地方党委政府起到思想库和智囊团作用?
  
  赵:理论的巨大作用是为党委政府提供决策咨询,起到思想和智库作用。多年来我积极把理论的触角延伸到为地方党委的决策咨询服务上,立足当地实际,完成了许多调研报告,有的在党委政府的内刊上发表,为当好党委政府参谋助手起到了一定的作用。
  
  张:您发表的有影想的论文有哪些?
  
  赵:十余年来,在《山东社会科学》、《教学与研究文选》、《中国教育导刊》、《学习》等几十种报刊,发表论文300余篇,有影响的论文主要有《社会体制转型期道德建设的内涵与机制问题探讨》、《论创造型思维的几种形式》、《鲁南文化资源的特出特色及开发价值》、《石榴文化探微》、《创建学习型政党是时代发展的迫切需要》、《坚持以人为本,构建具有民族特色的社会主义企业管理理论》、《对建设特色企业文化的思考》、《以人为本是科学发展观的本质与核心》、《区域经济发展与和谐文化环境创新》、《提升文化软实力,振兴山东南翼》等。
  
  张:您是否记得对您最早的影响最深的论文是什么内容?
  
  赵:大概是1993年参加的安徽黄山卷烟厂与《人民日报》社联合举办的“市场经济与黄山潮”全国论文研讨会。我当时写的一篇论文是《构筑市场经济条件下有社会主义特色的企业文化——兼谈黄山卷烟厂企业文化建设》,论文入选,并发了奖品。
  
  张:您参加了哪些高规格的学术活动?
  
  赵:近年来参加省级以上学术会议并作学术交流10余次。主要是在中央党校、中国海洋大学、山东大学、山东科技大学、山东省社科联、山东省委党校、青岛、烟台、东营、淄博、枣庄等,专题主要有“建设社会主义新农村理论与实践”、“中国石榴文化”、“全国精神文明建设”、“全省创建学习型组织理论”、“全省社科界先进文化与人的发展”,“全省科学发展观与中国现代化理论创新”、“全省领导科学学术年会”等,作了论文发言和交流。
  
  张:您研究开发的项目主要有哪些?
  
  赵:我主要致力于管理和执政领域的研究开发。我研究开发的项目主要有:东西方管理文化比较、企业文化与管理创新、学习型组织创建与修炼、组织高效学习力塑造、中国管理文化的实践应用、执政哲学与先进性建设、儒学与现代管理、鲁南文化与地域文化资源开发、区域经济发展与和谐文化创新、和谐社会与新农村建设、荣辱观建设与思政创新、执政能力与科学决策观等。
  
  张:取得的研究课题有哪些?
  
  赵:过去研究的课题较多,许多研究课题最后形成了论文发表和出了专著。近年来参加了多项省市重大课题研究,主要有《我省不同区域农民收入评价与增收途径研究》、《枣庄市城市居民信心指数研究》等。
  
  张:您在企业文化建设上做了哪些研究和贡献?
  
  赵:我多年来曾到海尔、联想、海信、三角轮胎、青岛港务局、胜利油田、青岛保税区、烟台煤气公司、临沂电业局、临沂企业文化俱乐部、华电十电、山东丰源集团、福兴集团等学习考察调研。深入研究了海尔、联想、三九、长虹、海信、小鸭等国内集团公司的管理理念并率先引进枣庄,撰写了部分评论文章在有关媒体上连载,引起很大反响,编印了《打造企业航母》一书。并为许多部门提供理论辅导、思路策划、决策咨询、组织设计、广告语撰写、团队训练和授课,积累了许多成功的案例。
  
  张:您认为在学习型组织建设上,目前最要紧的是要做哪些工作?
  
  赵:学习型组织研究与实践在我国时间不长,取得的成功案例不多,目前仍需要大力宣传传播。对学习型组织建设,不能急功近利,要结合实际,搞好调研,找准突破口,扎扎实实地推进。
  
  张:您提供理论指导和学习型组织创建有哪些成功的案例?
  
  赵:为许多单位进行团队辅导训练,整合资源,导入理念,帮助枣庄市峄城区地税分局创造的“和谐地税建设三个五模式”和“幸福地税文化模式”在全省地税系统进行推广学习。
  
  张:您下一步主要往什么方向努力和发展?
  
  赵:主要在实用性上下功夫。比如,企业文化、学习型组织、学习力塑造、执行力建设、中国传统管理文化等,重点转向指导单位推广理论、整合理念、训练队伍上。执政理论转向研究分析地方党委政府如何落实科学发展观和构建和谐社会。
  
  张:您有什么样的格言?
  
  赵:短暂的人生加倍利用,有限的资源整合利用。

发表时间:2009-11-23
(作者:枣庄市社会科学联合会学会部部长、《枣庄社会科学》编辑部主任)
相关资料
  • 暂无资料

关于我们  |   法律声明  |   客服中心  |   联系我们  |   网站导航  |   支付方式

网络传播视听节目许可证 15108589号 广东省音像制品制作经营许可证 粤音制证字第 B005号信息

广播电视制作经营许可证 粤字第922号 增值电信业务经营许可证 粤B2-20080129号

版权所有 总裁网 Copyright © 2005-2011 ichinaceo, All Rights Reserved