第一讲 职业生涯规划与发展

现实生活中，我们的快乐和满足感取决于我们自己对工作生活的过程控制的好与坏，取决于我们如何把握工作对家庭与个人生活的影响。很多人在求职时，既缺乏远见，又没有目的，不是一味地埋怨工作不好，就是对自己择业不明智而怨天尤人。还有一些人，担心自己不能做出正确的择业决定，因此把职业生涯规划视为畏途而忧心仲仲。我认为：任何年龄的人，要想实现个人的成功，使自己满意，都需要认真仔细地对待职业生涯规划的问题，并且掌握好那些能使自己做出正确决策的生涯规划的技能。

第二讲 企业文化与用人之道

要想在一个企业里面谋求长期发展，上述问题当然需要关注。现实中，很多企业的招聘广告侧重职位描述及任职资格的要求，而忽视了企业文化的宣传；应征者对应聘企业文化知之甚少常常让面试官失望不已。我想：企业用人篇的介绍则为那些急于谋求工作的大学生来说，无疑是最好的索骥之宝。

第三讲 求职实战及面试技巧

所有到了即将毕业的大学生们，都会面临着就业、继续深造、创业以及失业的选择。绝大多数的人都还是会选择就业。因此，就涉及到求职、面试等基本问题。很多人只是到了即将毕业的前夕，蓦然回首后，才发现自己在大学里真的有很多时光是白白浪费了，后悔自己并没有将更多的精力和时间用在专业上，以至于感觉到自己什么也没有学到。笔者在做高校招聘会上跟很多大学生们都说过：毕业时能寻找到理想工作的学生，大部分的人可能从大二或大三的时候，就积极准备未来的选择！而不是事到临头才去临时抱佛脚。但是，对那些临阵磨枪的人而言，需要注意哪些事项，才能够应聘到理想的公司以及职位呢？对这方面，笔者曾做过的《大学生求职实战问卷调查》结果显示：75%以上的大学生想知道如何获得招聘单位的真实情况；80%的大学生希望能够利用性格测试来选择行业企业职位；80%以上的大学生希望了解：招聘单位对人才的具体要求；85%以上的大学生希望了解求职与面试的整个流程环节，并把每个环节所需要注意的问题描述出来，避免同学因非主观因素而浪费了宝贵的就业机会。

第四讲 大学生自主创业

当前严峻的经济形势，使得应届高校毕业生面临前所未有的挑战。除了就业以外，自主创业也是一条可以选择的发展道路。路是靠自己走出来的，不是靠等出来的，大环境我们改变不了，但可以改变的是自己，“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”。150年前英国大文豪查尔斯•狄更斯的《双城记》里有这么一段话。如今，对照现实来看，我认为这是一个创新的时代，更是一个自主创业的时代，一切都充满了挑战和机遇。别人不给你饭碗，难道自己不能给自己营造饭碗吗？如果要改变命运，只能靠自己。