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孙越:九型人格与招聘配置

上传作者: 孙越 资料类别: 招聘面试
资料格式: PDF文档 下载次数: 1038
更新时间: 2010-02-11 11:02:27
所需C币: 6C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院
九型人格(Enneagram)是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给与者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者和调停者。九型人格不仅可以精确描述和预测人们的行为,还指导着人们如何改变自己的行为。
通过九型人格的导入,可以从“个人-组织匹配(文化匹配)、个人-团队匹配(互动匹配)和个人-工作匹配(人岗匹配)”三个方面开展招聘配置工作,从而提高招聘配置的效度和信度,为企业找到、留下真正需要的人才。

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